15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第(dì)二国际(jì)第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思，氧合指数的计算公式工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在(zài)期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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