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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地(dì)处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实(shí)守(shǒu)信，公私(sī)分明(míng)，具(jù)有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的(de)就业(yè)记(jì)录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及(jí)离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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