没带罩子让捏了一节课感受京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负责日(rì)常运营管(guǎn)理(lǐ)，向(xiàng)京东集团董事(shì)局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，京东首度(dù)设立京东(dōng)集团(tuán)总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)总裁，负责京东各业务板块(kuài)的日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任(rèn)职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零(líng)售的首席(xí)财(cái)务官，亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部(bù)门负责人。

　　在加入京东之前，许冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计师事(shì)务所（特殊(shū)普通合伙(huǒ)）的审(shěn)计(jì)合(hé)伙人(rén)，许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美(měi)国的注册会计师，毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来(lái)，京东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员信：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启(qǐ)动了一轮大调(diào)整(zhěng)，其(qí)中(zhōng)最大的(de)变(biàn)化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家电家居(jū)事(shì)业群，3C数码成为没带罩子让捏了一节课感受独立事(shì)业群(qún)。调整后，京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城零(líng)售(shòu)和企(qǐ)业业务等多个独立事业(yè)部。

　　今(jīn)年(nián)1月(yuè)，京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一部(bù)三中心(xīn)”，即(jí)云事(shì)业(yè)部，销售、解决方(fāng)案和交付三(sān)大中心。4月(yuè)，徐(xú)丰(fēng)从原京(jīng)东科技数(shù)字城市(shì)群总裁变动为京(jīng)东科技销售中心负责人后，升任京东(dōng)科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度(dù)进(jìn)行组(zǔ)织变革(gé)，从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事业(yè)群负(fù)责人(rén)将统一变更为事(shì)业(yè)部负责人。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗(qí)下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业(yè)群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人，继续(xù)向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似的思路开(kāi)展了新一轮(lún)变革，在总部推(tuī)行事业(yè)部制，成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务(wù)等(děng)独立事业部。在(zài)区(qū)域层面(miàn)，取消原有(yǒu)的七大(dà)区域(yù)划分，将(jiāng)省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单元，直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关(guān)事业部负责(zé)人汇(huì)报(bào)。

　　多名接(jiē)近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记(jì)者，随着架构改变，最近京东(dōng)高(gāo)管变动较(jiào)大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架(jià)构(gòu)和(hé)人(rén)员变(biàn)动，能否为京(jīng)东带(dài)来新(xīn)的活力，仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要调整(zhěng)的是组织(zhī)风气，反对形(xíng)式(shì)主义和唯(wéi)上(shàng)思维，要更为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东(dōng)人士如是表示。

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