女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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