小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大(dà)于(yú)员工，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习(xí)的(de)知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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