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强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题

强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常(cháng)运营管理(lǐ),向(xiàng)京东集团(tuán)董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁(cái)一职,徐(xú)雷(léi)由京东(dōng)零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京(jīng)东各业(yè)务板块的(de)日常(cháng)运营和协同发(fā)展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东(dōng),任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自(zì)2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集(jí)团财务(wù)和(hé)集团(tuán)税(shuì)务的(de)部门负(fù)责人(rén)。

  在(zài)加入京东之前,许冉是(shì)普(pǔ)华永道中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的(de)审计合(hé)伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计师(shī),毕业于北(běi)京大(dà)学并获(huò)得(dé)理学(xué)与经济学(xué)双学士(shì)学(xué)位(wèi)。

  过去半(bàn)年(nián)多来,京(jīng)东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员的(de)现(xiàn)金薪酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越高降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东(dōng)零售事业群启(qǐ)动了(le)一轮大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电(diàn)事(shì)业群被拆分,家(jiā)电(diàn)和(hé)家(jiā)居业(yè)务合并为家电(diàn)家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调(diào)整后,京东(dōng)零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了(le)一轮组织架构调整,设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大(dà)中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技(jì强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题)数字(zì)城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人(rén)后(hòu),升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东再度进行组(zǔ强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题)织(zhī)变革,从事(shì)业群制(zhì)回归事(shì)业部制。京东零售五(wǔ)大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负责(zé)人,继续向京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物流也(yě)以类(lèi)似的思路开展了(le)新一轮变革,在总部推行事业部(bù)制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等(děng)独(dú)立事(shì)业部。在区域(yù)层面,取消原有的(de)七大区域划分,将省份(fèn)作为(wèi)具(jù)体(tǐ)的经营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关(guān)事业部负责人汇报(bào)。

  多名接近京东(dōng)内部人士(shì)告诉(sù)《科创板日报》记(jì)者(zhě),随着(zhe)架(jià)构改变(biàn),最近京东高管变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和人员变动(dòng),能否为(wèi)京(jīng)东带来新(xīn)的(de)活力(lì),仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员(yuán),京东(dōng)需要调整的(de)是(shì)组织(zhī)风气,强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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