现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳(láo)动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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