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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算?其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算,赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋(f币值是什么意思,硬币的币值是什么意思ù)闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限,重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题(tí),农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运,赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在原(yuán)用币值是什么意思,硬币的币值是什么意思人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件是

  1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥,所在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。

  2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的(de)。

  3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

  收(shōu)取时刻是什么(me)

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

  6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年,收取期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè),最(zuì)长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

  1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存(cún)案,并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证,然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收取12个月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年,可收取18个(gè)月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

  1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

  赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的,累计缴费时刻满(mǎn)5个月,核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核(hé)算,累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上,核算收取期限超越24个月的,按24个月核定。

   也就(jiù)是说,核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算,但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

  赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn),依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认,最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的(de),收取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年(nián)的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的,收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个(gè)月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

  从头工作后(hòu),再次赋闲的,缴费(fèi)时刻(kè)从头核算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳币值是什么意思,硬币的币值是什么意思妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算(suàn),可是最长不得超越24个月(yuè)。

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