教务处作为学校(xiào)教(jiào)育教学(xué)管理的(de)职能部门，是学校(xiào)教学管理工作的核心机构,是各教学单(dān)位(wèi)相互联(lián)系和沟通(tōng)的枢(shū)纽，是推进教学改革、保证(zhèng)人才(cái)培(péi)养质(zhì)量的重要管理部门。

　　依(yī)照党(dǎng)的教育方针和政策，遵循高等教育教(jiào)学(xué)规律和(hé)特(tè)点，负责全(quán)校教(jiào)学的组织(zhī)管(guǎn)理工作，确保教学过程(chéng)顺利进行(xíng)和教学(xué)质量的不断提高。

　　教务处(chù)主要工作包(bāo)括：组织制订并执行(xíng)教学计划，保(bǎo)证(zhèng)教学(xué)质量和培养目(mù)标的(de)实现；组织各(gè)个教学环节的正常运转，建(jiàn)立(lì)稳定的教(jiào)学秩序；负责(zé)专(zhuān)业、课程(chéng)、教材(cái)及教学(xué)手段、教学规章制(zhì)度等建设；负责研究和组织(zhī)教学改革等。

　　 教务处(chù)设(shè)有综合(hé)科、教务科、学籍科、考(kǎo)务科、教学质量科、实(shí)践教学科等6个(gè)科室(shì)。

　　 为进一步优(yōu)化教务处管理机制(zhì)，强化服(fú)务意识(shí)，提高工作效率，根据校内行(xíng)政(zhèng)管理的相关规定，制定本规程。

　　 第一(yī)章 管理体制

　　 第(dì)一条 教务处实行分(fēn)管校长领(lǐng)导下的处长负责制，副处(chù)长在其分工范(fàn)围内协助处长(zhǎng)工作。

　　 第(dì)二条 各(gè)科室负责人在分管(guǎn)处领导的(de)指(zhǐ)导下独立开(kāi)展工作，对(duì)分管处领导负责(zé)。

　　 第三条(tiáo) 各(gè)科室工(gōng)作人员应认真履(lǚ)行岗位职责(zé)，对岗位职责(zé)范围内的事(shì)务应用心思(sī)考(kǎo)，升姿春(chūn)及时(shí)处(chù)理，不得无故(gù)拖延，并服(fú)从科室负责人的工作安排。

　　 第(dì)二章 处内议事(shì)规则

　　 第四条 议事机(jī)构(gòu)

　　 1．处(chù)内议(yì)事机(jī)构(gòu)包括处长办公会、处务会、全体职工(gōng)会议。

　　 2．处(chù)长办公会的参加(jiā)人员：处长(zhǎng)、副处长(zhǎng)。

　　 3．处(chù)务会(huì)参加人员：处长(zhǎng)、副处长(zhǎng)，各科室负(fù)责人。

　　 第五条 议(yì)事规则

　　 1．处长办公会由处长(zhǎng)召集并主持，原则上每周召(zhào)开一次，同时根据(jù)需要不(bù)定(dìng)期召开。

　　 2．处(chù)务会(huì)原则(zé)上每两(liǎng)周一次，如因工作(zuò)需要可(kě)临时(shí)召开。

　　 3．全体职工(gōng)会议每学期(qī)至少(shǎo)召开三次(cì)。

　　 4．综合科(kē)负责会(huì)议服务、记录，监督会(huì)议决议执行情(qíng)况。

　　 第(dì)六条 议事内容

　　 1．处长办公会(huì)：研(yán)究制(zhì)定工作(zuò)计划；研(yán)究(jiū)涉及教(jiào)务处职责(zé)范围(wéi)的(de)相(xiāng)关事(shì)项，确定工(gōng)作(zuò)原则及实施办法；研(yán)究(jiū)讨论处内(nèi)人事(shì)安排、工作调(diào)整等事(shì)宜并做出决定；研究决定设备(bèi)、软件采购和财(cái)务(wù)事(shì)项；研究党建、政治学习等相关工作(zuò)；讨论(lùn)需提交到校(xiào)长办公会或学校(xiào)党(dǎng)委常委会研究的问题；需要在处长办公会进行(xíng)研究的(de)其它事项。

　　 2．处务会：通报工作计划(huà)、工作(zuò)安(ān)排和(hé)相关工作进程和完成情况；布置落实相关(guān)工作；通(tōng)报各阶段各(gè)科(kē)室工(gōng)作(zuò)进展(zhǎn)情况；讨论各科室工作中不能(néng)根据(jù)已有政策、规定或惯(guàn)例解决的一些(xiē)具(jù)体问题。

　　 3．全体职(zhí)工会议：传(chuán)达、学习(xí)上级有关(guān)文件精神和工作要求；通(tōng)报(bào)本处工(gōng)作(zuò)计划和安排；总结前(qián)段时间工作并讨论今后工作设想；检查工作(zuò)作风、纪律等情况(kuàng)；讨论(lùn)涉及全处职工切身利(lì)益的重要事项。

　　 第(dì)三章 文件(jiàn)收发传(chuán)阅及文档管理

　　 第七条 处内所有(yǒu)呈文及外送文(wén)件(jiàn)经(jīng)处长签发后，由综合科登记办理。

　　 第八(bā)条(tiáo) 外来文件由综合科(kē)签收后，及时报送处长处(chù)理。

　　根(gēn)据文件内容(róng)处理意见，下发副(fù)处长及办(bàn)理的科室。

　　 第(dì)九条(tiáo) 纸质文件原稿由各科吵耐室分类建档并及时按(àn)学校档案馆要求(qiú)存档(dàng)，各科室(shì)工(gōng)作相关文件(jiàn)由各科室(shì)保存复印(yìn)件。

　　 第四(sì)章 人事管理

　　 第十(shí)条 处内(nèi)人(rén)事工作实(shí)行处长办公会会商议、决(jué)策机(jī)制。

　　 第十一(yī)条 处长办公会可根据工(gōng)作需要(yào)调整(zhěng)处内人员的岗位和工作(zuò)内容(róng)。

　　 第十二(èr)条 严(yán)格考核制(zhì)度，对于年终考核优(yōu)秀的人员，予(yǔ)以奖励，考(kǎo)核排(pái)名(míng)靠后的，予以劝诫。

　　 第五章(zhāng) 固定资产和办公用(yòng)品采购管理

　　 第十三条 处综合科负责处(chù)内固定资产采购计划报送和办公用品(pǐn)采购工(gōng)作；负(fù)责固定资(zī)产(chǎn)的建账(zhàng)、调配、管理(lǐ)工作。

　　 第十四条 各科室(shì)需(xū)要(yào)的办公(gōng)设备(bèi)家具和用品清单统一(yī)报综合(hé)科， 经处长办公会同意后由综合科负责办理(lǐ)。

　　 第十五条 处(chù)内固(gù)定资产的(de)使用，须经处领(lǐng)导同意后由(yóu)使用人向(xiàng)综合(hé)科(kē)办理登记、领用手续。

　　 第十六条(tiáo) 使用人应(yīng)加强对所使用固索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的定资产的保管和维护，保证正常使用。

　　凡属(shǔ)个人原因(yīn)造成损坏丢失的，应追究当事(shì)人和有关(guān)领导人的责任(rèn)，并(bìng)按规(guī)定予以赔偿。

　　 第十七条 固定资产转换(huàn)使用(yòng)，应及时向处(chù)综合办(bàn)登(dēng)记；人员调离，应先行(xíng)退回所使用的固定资产并保持(chí)完好。

　　 第十八条(tiáo) 处内固定(dìng)资产实行(xíng)动态(tài)使用(yòng)管(guǎn)理制度(dù)。

　　综合科可根据(jù)实际情况，经处领导同意(yì)后合理调配固定资(zī)产的使(shǐ)用。

　　 第六章(zhāng) 考勤(qín)管理制度

　　 第十九(jiǔ)条 本处所(suǒ)有人员应(yīng)严(yán)格遵(zūn)守学校作息制度，不迟到，不早退，不(bù)旷(kuàng)工(gōng)。