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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行(xíng)政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华人民共和(hé)国公务员法》,对(duì)于(yú)其职位特殊性(xìng),需单独(dú)管理的(de),可(kě)增设其他职位类别(bié)。

  人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统(tǒng)计(jì)公报》显示(shì),截(jié)至(zhì)2016年(nián)底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工(gōng)资构成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资和级(jí)别工资两项(xiàng),取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄工资。

  职务工资(zī):主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

  一(yī)个职务对应一个工(gōng)资标准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当(dāng)职务层次(cì)的非领导(dǎo)职务对(duì)应不同的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别(bié),每(měi)一级别设(shè)若干(gàn)个(gè)工资档次。

  公务员(yuán)根(gēn)据所任职务(wù)、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次(cì),执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国考税务(wù)局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公(gōng)务(wù)员的网晒工资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个(gè)月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公(gōng)务员发13个(gè)月工(gōng)资,所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期(qī)基本(běn)收(shōu)入(rù)合计三(sān)万五元,转正后每年的基本(běn)收入合(hé)计五(wǔ)万(wàn)九(jiǔ)元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这(zhè)块在(zài)试(shì)用期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的,大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度有车(chē)贴500元,元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这四(sì)大节(jié)日(rì)每(měi)个节日的过节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每(měi)月发高温费500元,每年(nián)还(hái)有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这(zhè)部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年(nián)大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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