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公生明廉生(shēng)威的意思是什么，公生明廉生(shēng)威(wēi)什么意思,结合实际谈(tán)谈看法,面(miàn)试题

　　公生(shēng)明(míng)廉生威(wēi)的意思是为(wèi)官公正(zhèng)，才(cái)能使政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为(wèi)官清廉，才能(néng)在(zài)百姓中树立威信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等学者(zhě)考(kǎo)证这是一则明(míng)清官(guān)吏引(yǐn)以自戒的座右(yòu)铭，出自明朝山东巡抚年(nián)富之手。

　　最先(xiān)立此言(yán)为碑的(de)明(míng)代泰安(ān)知州(zhōu)顾景祥一生为(wèi)官(guān)清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己为(wèi)官清正(zhèng)廉明，刚(gāng)直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名言。

　　原(yuán)文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服(fú)吾(wú)能而服吾公。

　　廉(lián)则(zé)吏不敢(gǎn)慢(màn)，公(gōng)则(zé)民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏不(bù)怕我(wǒ)严厉(lì)，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百(bǎi)姓不服(fú)我的(de)才能，而服我(wǒ)的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事公(gōng)正，百(bǎi)姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使(shǐ)政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在百姓中树立威信。

公(gōng)生明(míng)，廉生威(wēi)是什么(me)意思？

　　这里(lǐ)所说的公(gōng)，简单理解就是以公(gōng)心取得(dé)下级(jí)或同级的信任(rèn)。

　　领导进行(xíng)决策和处理(lǐ)事情的(de)前提(tí)之一就(jiù)是从绝大多数(shù)人的利益(yì)出发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种(zhǒng)处(chù)事态度，必然受到广大群众的(de)拥护，威望(wàng)由此而(ér)生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加强(qiáng)道德修(xiū)养和能力(lì)锻炼之外，还(hái)必须(xū)掌好(hǎo)权，用好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待(dài)人处事不公，即使(shǐ)本事再(zài)大(dà)，能力(lì)再(zài)强，领导也会丧失其(qí)影响(xiǎng)力和感召力，群众(zhòng)也(yě)会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公正得民颤正隐心，以身正树公正，努力建立(lì)隶书蚕头燕尾一波三折图解，蚕头燕尾一波三折是什么书体起鱼水情深的上下级关系(xì)。

　　廉洁(jié)向(xiàng)来(lái)是为人(rén)尊崇的一种美德，在我国历史上，几乎各个朝代的为官之(zhī)道都有“廉(lián)”的要(yào)求。

　　虽(suī)然真正做到者不多，但凡是(shì)为人(rén)敬仰的清官，无一不是廉洁自(zì)律的(de)。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉(lián)洁清租榜样(yàng)作用(yòng)所(suǒ)产生(shēng)的(de)吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅(tīng)的作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公生明(míng)、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天职和(hé)道(dào)德的重要体现，更是对领导的起码(mǎ)要求(qiú)。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉(lián)，在品德(dé)上端正，在经济生活(huó)和精(jīng)神(shén)生(shēng)活(huó)中做到(dào)一尘不(bù)染。

　　如果领导做(zuò)不到这一点，那么(me)他在下属面(miàn)前就(jiù)不能树起自己的威望和威信。

　　领导还(hái)要(yào)靠自己的成绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事(shì)业的落脚点，是下属评(píng)价领导(dǎo)的(de)重(zhòng)点，也(yě)是一个领(lǐng)导隶书蚕头燕尾一波三折图解，蚕头燕尾一波三折是什么书体多方(fāng)面素质(zhì)的(de)综合(hé)体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导把一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会认(rèn)为(wèi)你有(yǒu)本事(shì)，是好(hǎo)领(lǐng)导。

　　下属最重实(shí)效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级(jí)充其量说(shuō)你是“好人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万(wàn)道(dào)理(lǐ)，业绩(jì)才是硬道理。

　　如果业绩平平，山(shān)河(hé)依(yī)旧，甚至成事不足(zú)，败(bài)事(shì)有(yǒu)余(yú)，不仅无威望可言，还要(yào)被群(qún)众责(zé)骂(mà)。

　　领导的实绩不只是(shì)关乎(hū)个(gè)人形(xíng)象，更是凝聚人心(xīn)的(de)关键。

　　领(lǐng)导的威(wēi)望，在(zài)很大程度上(shàng)取(qǔ)决于(yú)你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩非常(cháng)大(dà)，那么，你就(jiù)自然(rán)而(ér)然地赢得了大家(jiā)的仰(yǎng)慕。

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