现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人(rén)社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足(zú)领取条(tiáo)件(ji孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理àn)的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男(nán)年满五十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhō孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理u)岁(suì)，女(nǚ)年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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