小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán200mm是多少米，2000mm是多少米)队中，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是(sh200mm是多少米，2000mm是多少米ì)唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方(fān200mm是多少米，2000mm是多少米g)有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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