小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色)到了(le)一定的(de)程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自(zì)己为自(zì)己(丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外(wài)一(yī)个稳定的工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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