如今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是(shì)全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何(hé)分配？华为现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但(dàn)华(huá)为的股权是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么(me)大，绝对不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成(chéng)立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计(jì)算等(děng)领域构筑(zhù)了端(duān)到端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时华(huá)为(wèi)还获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功背后到底做了哪些努力我们也可(kě)以了解一下(xià)。华(huá)为(wèi)是(shì)100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企业。股(gǔ)东会(huì)是(shì)公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是持股员工(gōng)代表会(huì)。持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革(gé)：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一(yī)元一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化(huà)为(wèi)期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予员工的(de)一种特殊(shū)股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为会(huì)根据员工的工作水平和(hé)对公(gōng)司的贡献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数。员工(gōng)按(àn)照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好(hǎo)，公司(sī)规定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不(环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语bù)过(guò)这项规定也(yě)有很多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严(yán)格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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