4月20日，作为(wèi)国(guó)内(nèi)规(guī)模最大的民营(yíng)能源企业之一的新奥3千克是多少斤 1千克是一斤吗(ào)股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这(zhè)份长达72页的社会(huì)责(zé)任(rèn)报告(gào)，就公司(sī)环(huán)境、社会和管治三个(gè)维度展开(kāi)详细汇报(bào)。新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份践行(xíng)ESG表现得(dé)到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发(fā)展年度杰出企业奖等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出(chū)，ESG的理(lǐ)念(niàn)是(shì)推(tuī)动(dòng)人类社会可持续(xù)发展，这个理念很(hěn)好(hǎo)地体现了企业公民的社会价值。作(zuò)为一家以(yǐ)清洁能源为(wèi)主的企业，理应有所作为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别是(shì)在国(guó)内(nèi)“双碳”背景(jǐng)下，能源(yuán)企业肩负重要使命。新奥(ào)股份一方面积极主动(dòng)履行(xíng)低碳减(jiǎn)排(pái)义务(wù)，承诺2030年实现碳达峰(fēng)，2050年实(shí)现碳中和，带动产(chǎn)业(yè)绿色低碳转型，为营造绿色生(shēng)态贡(gòng)献力量。另一方面，公司(sī)始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法、持续改进”的环(huán)境管理方针，不(bù)断(duàn)落实环保(bǎo)工(gōng)作主(zhǔ)体责任，明(míng)确内部(bù)员工的环(huán)保(bǎo)职责。

　　环境保护(hù)工作不只是(shì)新奥(ào)股份领导(dǎo)层付诸实践，公司的每一位员工都(dōu)有相关意识、决(jué)心和实(shí)际举措。为了更好落实环保工作，新奥(ào)股份持续加(jiā)强员(yuán)工节能(néng)环保意识，发(fā)起(qǐ)低(dī)碳(tàn)绿色办公(gōng)的(de)倡议活(huó)动，倡导各子公(gōng)司组织开(kāi)展各(gè)类低碳节能主题宣(xuān)贯活动，促进员(yuán)工养成低碳办(bàn)公及生活(huó)的习(xí)惯(guàn)，提升了公(gōng)司(sī)低(dī)碳(tàn)节能(néng)领(lǐng)域的黏(nián)合度、契合度。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份碳排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗(hào)密度同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)20.4％，全年无重大环(huán)境(jìng)污染(rǎn)事件(jiàn)与违(wéi)规行为(wèi)，新奥股份及下属公司(sī)66家通(tōng)过ISO14001环(huán)境管(guǎn)理(lǐ)体系认证。新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份助力社会及用户(hù)减排5288万吨，全年环(huán)保(bǎo)资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此外，作为(wèi)行业(yè)气候先(xiān)锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与(yǔ)国际(jì)权威第(dì)三方(fāng)咨询机(jī)构合作，开展了领先披露天然气产品全生命周(zhōu)期(qī)碳排放范围三测算工作，成为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源(yuán)营收(shōu)规(guī)模增至百亿，光(guāng)伏(fú)发电装(zhuāng)机规模(mó)共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中的(de)环境部分指出，公司秉(bǐng)持绿色(sè)发(fā)展的(de)理念，全面响应国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转(zhuǎn)型(xíng)战略，并结(jié)合公司的(de)业(yè)务范畴(chóu)，全面探索低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方(fāng)案，为促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环境的协(xié)调发展贡献力量。

　　从新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉(shè)及低碳能源(yuán)与清洁能源解决方案的综(zōng)合能源销售及服务项目(mù)营收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这一业务实现营(yíng)业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平均水平(píng)。截至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个综合能(néng)源(yuán)项目(mù)完成建设并投入运营，累计已(yǐ)投运综合能(néng)源(yuán)项(xiàng)目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合(hé)能源销售及服务项目营业收入

　　制(zhì)图：金融界上(shàng)市公司研究院；数据(jù)来源：年3千克是多少斤 1千克是一斤吗度报告

　　在综合(hé)能(néng)源业务方面(miàn)，公司充(chōng)分运用(yòng)数(shù)智技术，强(qiáng)化泛能理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵(zhèn)，各业(yè)务组织(zhī)结合资(zī)源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷(lěng)能发电可行性，力图最大化利(lì)用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域的太阳能资源和接收(shōu)站(zhàn)的(de)冷能(néng)资源。

　　具体到光伏(fú)领(lǐng)域(yù)，2022年新(xīn)奥股份于(yú)多地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项目(mù)，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中(zhōng)，新奥股(gǔ)份2022年自身(shēn)运营设施投运(yùn)规(guī)模较大的光伏设施位于舟山接收站，设计年(nián)发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化(huà)碳(tàn)当量。

　　依托安全数(shù)智化(huà)技(jì)术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的(de)社会（Social）维(wéi)度(dù)指出，公(gōng)司依(yī)托安(ān)全数智化，实(shí)现全业务场景下(xià)“看得见、知重点(diǎn)、有人管(guǎn)”的安全(quán)智(zhì3千克是多少斤 1千克是一斤吗)慧运(yùn)营(yíng)管理体系，实现从生产(chǎn)安全(quán)和数智安全双向赋能，演进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的(de)实践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份职业(yè)健康(kāng)安全投(tóu)入共计17.4亿元，设置专职安(ān)全管理人员(yuán)1041名，信息(xī)安全培(péi)训时长共计4390小时和总人次(cì)554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外(wài)，公司员工百万工时工伤(shāng)事故率0.34，职业病案例数(shù)0件，承包商百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生(shēng)产方面树立公司品牌外(wài)，公司还(hái)积极开展以绿色工程、建校工(gōng)程、励志(zhì)工程和素质(zhì)工程(chéng)为核心的多个(gè)公益(yì)慈善(shàn)项目，并参与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来，新奥股份及(jí)子公司开展慈善捐(juān)款共(gòng)计(jì)2442万元。

　　重视企业治(zhì)理(lǐ)，客(kè)户满意度95.4分

　　良好(hǎo)的企业治理对于公司(sī)未(wèi)来发(fā)展(zhǎn)有着(zhe)重要(yào)意义，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的(de)治理（Governance）部(bù)分中表(biǎo)明，公司建立了(le)完善(shàn)的企(qǐ)业治理架构，不断提升(shēng)董事会(huì)运作效率，持续加强(qiáng)风(fēng)险(xiǎn)管(guǎn)理机(jī)制(zhì)建设，保障公司的可持续发展。

　　在制(zhì)度体系方(fāng)面，新奥股份严(yán)格(gé)遵守上市地的监管要求，持(chí)续完善治理架构及内(nèi)部管控体系(xì)。在多元(yuán)化管制(zhì)方(fāng)面，公司以更加(jiā)全(quán)面综(zōng)合的视角(jiǎo)理解市场和客户的需(xū)求，提升公司决策水(shuǐ)平。其中，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断(duàn)加强风(fēng)险管控，建立完善(shàn)的风(fēng)险管控体系(xì)，保障公司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客服团队(duì)综合(hé)素质，旨在(zài)为客户提供专业、优(yōu)质的服务。公(gōng)司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加(jiā)了“客户(hù)满意”管理原则，明(míng)确要(yào)求(qiú)投诉调查过(guò)程(chéng)须(xū)遵循客观性(xìng)和真(zhēn)实性(xìng)要求，对处(chù)理时(shí)效、处理流(liú)程与处理规(guī)则(zé)都进行闭环(huán)监督，对所(suǒ)有(yǒu)投诉事件进(jìn)行(xíng)100％回访并收集(jí)最终客户(hù)评价，提升客户体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的客(kè)户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为(wèi)0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理满意(yì)度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示将牢牢把握天然(rán)气大(dà)发(fā)展和产(chǎn)业数智(zhì)升级的重大机遇，坚定推进(jìn)业务(wù)创新(xīn)升级，在(zài)可持续发展理念引领(lǐng)下(xià)，探索落地公司在(zài)管治、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模式，携手(shǒu)所有同仁和伙伴(bàn)共同谱(pǔ)写中国式现代化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 3千克是多少斤 1千克是一斤吗