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200克等于多少毫升水,200克是多少ml水 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距(jù)离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐(xú)雷(léi)出(chū)任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责(zé)日常运营管理,向京东集团董事(shì)局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

  2021年(200克等于多少毫升水,200克是多少ml水nián)9月,京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁(cái)一(yī)职(zhí),徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁(cái),负责京东(dōng)各(gè)业务板块的日常运营(yíng)和(hé)协同发(fā)展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任(rèn)职(zhí)财(cái)务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席财(cái)务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了担(dān)任京东零售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团(tuán)财务和(hé)集团税务的(de)部门负责人(rén)。

  在(zài)加入京东之前,许冉(rǎn)是普(pǔ)华永(yǒng)道中天(tiān)会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审(shěn)计(jì)合伙人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师,毕业于北京大学并获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士学位(wèi)。

  过(guò)去(qù)半年多来,京(jīng)东内部架构(gòu)调整(zhěng)动(dòng)作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员(yuán)信:自(zì)2023年1月1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高降得(dé)越多(duō)。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动了一轮大(dà)调(diào)整,其中最大的变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务合(hé)并(bìng)为家电家(jiā)居事(shì)业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)等(děng)5大事(shì)业群及同城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技(jì)开(kāi)展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一(yī)部(bù)三中心”,即(jí)云事(shì)业部,销(x200克等于多少毫升水,200克是多少ml水iāo)售、解决方案和(hé)交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东(dōng)科技(jì)数字城市群总(zǒng)裁(cái)变动(dòng)为(wèi)京东科技销售中心(xīn)负责人后,升任京(jīng)东科技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日(rì)的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革(gé),从事业群(qún)制回(huí)归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责(z200克等于多少毫升水,200克是多少ml水é)人将统(tǒng)一变(biàn)更为事(shì)业部负责人。调整后,京东零售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以(yǐ)类似的(de)思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总(zǒng)部推(tuī)行事业部制,成立了(le)供应链、快递、快运、国(guó)际业务(wù)等独立事(shì)业部。在区域层面(miàn),取消原(yuán)有的七大区域划分,将省(shěng)份(fèn)作(zuò)为具体的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部(bù)负责(zé)人汇报(bào)。

  多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科创板日报(bào)》记(jì)者,随着(zhe)架构改变,最近(jìn)京东高管变动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和(hé)人员(yuán)变动(dòng),能否为京(jīng)东带(dài)来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人(rén)员,京(jīng)东需要调整的是(shì)组(zǔ)织风气,反对形式主义和(hé)唯上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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