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国税局一个公(gōng)务员(yuán)的工(gōng)资是多少，国税局一个公(gōng)务员的(de)工资是多少一(yī)个(gè)月

　　公务员职位按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特点和管理需要，划分为(wèi)综合管(guǎn)理类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等类(lèi)别。

　　国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设(shè)其他职(zhí)位类别。

　　人力(lì)资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保障事业发(fā)展(zhǎn)统计公(gōng)报(bào)》显示，截至2016年(nián)底(dǐ)，全(quán)国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工资构成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取(qǔ)消基(jī)础工(gōng)资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务员的工作(zuò)职(zhí)责大(dà)小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一(yī)个工资标(biāo)准，领导(dǎo)职务(wù)和(hé)相当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级(jí)别工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务(wù)员的(de)级别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级别，每(měi)一级(jí)别(bié)设若干个工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员根据所任(rèn)职(zhí)务(wù)、德才(cái)表现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的(de)级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局(jú)公务员工(gōng)资待遇

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的(de)，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左右: