今天给各位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面(miàn)临的问题(tí)，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额(é)累进税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户(hù)的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额(é)。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金=个(gè)人(rén)所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确(què)定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的(de)税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是根据(jù)会计利润总额(é)增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗基数(shù)是在会计(jì)利润总额的(de)基(jī)础上加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利(lì)企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的(de)计算基数(shù)的介绍到(dào)此就结束了(le)，不知(zhī)道你从(cóng)中找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还想了解更多(duō)这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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