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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的(de)应纳(nà)税(shuì)额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的，是个人(rén)所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的(de)基(jī)数(shù)是如何计(jì)算(suàn)的(de)

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户(hù)的生(shēng)产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附(fù)加扣(kòu)除-累计(jì)依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基数是什(shén)么

按照季(jì)度或(huò)年度损益表中的(de)利顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额（纳顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间接(jiē)法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是(shì)用到利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计(jì)利润总额(é)的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额(é)后(hòu)，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计(jì)税依据为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税费的计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到(dào)你需要(yào)的(de)信息了吗 ？如(rú)果你还想了(le)解更(gèng)多(duō)这方面的信息，记得(dé)收(shōu)藏(cáng)关(guān)注本站。

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