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本文目录一览：

• 1、年终奖个人所(suǒ)得税(shuì)(如何计算(suàn)?)
• 2、年底奖(jiǎng)金(jīn)个人所得税计算方法
• 3 、年终一次性奖金怎么扣(kòu)个税

年终奖个人所得(dé)税(如何计算?)

年终奖的个(gè)税算法：劳动者取(qǔ)得的全(quán)年一(yī)次性奖金(jīn) ，计(jì)入(rù)其综合所得，按照百分之(zhī)三至百分之(zhī)四十(shí)五的超额累进税(shuì)率(lǜ)来(lái)计算。综合所得(dé)是(shì)以每(měi)一纳(nà)税年度的收入额减(jiǎn)除费用六万元(yuán)以及各(gè)项法定扣(kòu)除后的余额，为应纳(nà)税所得额。

发放年(nián)终奖的当月工资(zī)高于(yú)5000元时 ，年终奖(jiǎng)扣(kòu)税方式为(wèi)：年终奖*税率-速算扣除数(shù)，税率是(shì)按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所(suǒ)得额”对应(yīng)的(de)税率 。

计(jì)算公式为：应纳税额(é)=全年(nián)一次(cì)性(xìng)奖金收入×适用(yòng)税率(lǜ)-速算扣除数(shù)居民个人取(qǔ)得全年一次(cì)性奖金，也可以选择并入当年综合(hé)所得计算纳税。自2022年1月(yuè)1日起 ，居民个人(rén)取得全年一次性奖金(jīn)，应(yīng)并入当(dāng)年综合所(suǒ)得计算缴纳个人(rén)所得税。

计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次(cì)性奖(jiǎng)金-个(gè)人当(dāng)月工资(zī)、薪金(jīn)所得与(yǔ)费用扣除额(é)的差额)×适(shì)用税率-速(sù)算扣除数假设工资(zī)12月1000元，年终奖24000元 。

年终奖属(shǔ)于综合所得（工资(zī)薪金(jīn)所得） ，属于(yú)个(gè)人所得(dé)税的征收范围，应当申报缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)。如果你所(suǒ)说的(de)年终奖(jiǎng)属于全年一次性(xìng)奖金，则对于(yú)全年(nián)一次性奖金，目前可以(yǐ)选择(zé)不并(bìng)入(rù)综合所得 ，单独(dú)计算个人所(suǒ)得(dé)税。

计算公(gōng)式(shì)为：应纳税额＝全年一(yī)次性奖(jiǎng)金收入×适(shì)用税率－速算扣除数 。

年(nián)底奖金个人所得(dé)税计算方法

1、方法一：取得年终(zhōng)奖(jiǎng)金当月个(gè)人的(de)工(gōng)资高于（或等于）费用扣(kòu)除额（3500元）的，将(jiāng)年终奖金(jīn)除(chú)以12个月，按照得出的(de)数额找出所对应的税率(lǜ)和速算扣除数(shù) ，然后用奖金全额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数，就是(shì)最终(zhōng)需要缴纳的税款额。

2 、年终奖个(gè)人所得税(shuì)计算公式 全年一(yī)次性奖金收入÷12=商数(按照商数(shù)查找相应(yīng)的适用税(shuì)率A和速(sù)算(suàn)扣除数(shù)A)。 应纳(nà)税(shuì)额(é)=全年一次性奖金收入(乘(chéng)以)适用(yòng)税率A-速算(suàn)扣(kòu)除数A 。

3、发(fā)放(fàng)年终奖的当(dāng)月工资高于5000元(yuán)时，年终奖(jiǎng)扣税(shuì)方(fāng)式为：年终奖(jiǎng)乘税率(lǜ)-速算扣除数(shù) ，税率是按年终奖/12作(zuò)为(wèi)“应纳税所得额 ”对应(yīng)的税率。

4、计算方法是：用全(quán)年一次性奖金(jīn)总额(é)除以12个月，按(àn)其商(shāng)数对(duì)照工资 、薪金所(suǒ)得项(xiàng)目(mù)税率表，确定适用税率和(hé)对应的速算扣除数 ，计算(suàn)缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

5、(一(yī)) 年终奖(jiǎng)个人(rén)所得(dé)税 计算方式： 发放(fàng)年终奖的当月(yuè)工资高于5000元时，年终奖扣税方式(shì)为(wèi)：年终奖*税率(lǜ)-速算扣除(chú)数，税率是按年终奖(jiǎng)12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对(duì)应(yīng)的税率 。

6、税(shuì)率是按年终奖(jiǎng)-（5000-月工资(zī)）除以12作为“应纳(nà)税所(suǒ)得额”对应的税率。

年终一次(cì)性(xìng)奖金怎么(me)扣个(gè)税

1 、年终奖个税的计算(suàn)公(gōng)式：应纳税(shuì)额(é)=全年一次性奖(jiǎng)金收入(rù)×适(shì)用(yòng)税率-速算扣除数。

2、当月工资低(dī)于(yú)3500元时 ，年终奖个(gè)人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣(kòu)除(chú)数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一次性奖金，应该合并到当月工资(zī)额中按照工资、薪金计算 。

3 、计算过程大(dà)概是(shì)这样(yàng)：用年(nián)终奖10000/12=8333，这是平均月工(gōng)资数 ，不足3000适应3%的税(shuì)率，速(sù)算扣除数为0，所以需要缴税金(jīn)额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算换(huàn)算后(hòu)的全月应纳税所得额。以(yǐ)全年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入除以12个(gè)月得到的数额，为全月应纳(nà)税所得(dé)额 。第二步，确定(dìng)适用税(shuì)率。按照按月换算后的综合所得税率表 ，确(què)定适用税率(lǜ)和(hé)速(sù)算扣除数(shù)。第三步，单(dān)独计算纳(nà)税 。

5、然后用奖金全(quán)额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数，就是最终需要缴(jiǎo)纳(nà)的(de)税(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 line-height: 24px;'>富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗shuì)款额(é)；个税应纳额=全年一次性奖金×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数。例：小陈的年(nián)终(zhōng)奖金(jīn)为4万元(yuán) ，当月(yuè)工资为5000元。

6、根据个人(rén)情况来进行选(xuǎn)择，如果的年收(shōu)入(rù)低，可以选择把年(nián)终奖金并(bìng)且(qiě)综合所得进行(xíng)纳税申报；如果(guǒ)年(nián)收(shōu)入高 ，可以选择年(nián)终奖金单独(dú)计税 。

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