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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进行的(de)系统性设计和规划。它(tā)的目的(de)是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和(hé)发展开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到(dào)心中有数，步(bù)步(bù)为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所有职(zhí)业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历程(chéng)的漫长(zhǎng)过(guò)程(chéng)。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生(shēng)涯发展的信(xìn)念是(shì)事业(yè)成功的(de)基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适(shì)合(hé)干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而确(què)定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和(hé)范围。其次，必须明确(què)职业(yè)价值观，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适(shì)应。职业(yè)生涯路(lù)线的选择(zé)。在(zài)职业确定(dìng)后，向哪一(yī)路线发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

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职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要(yào)素：职(zhí)业(yè)定位、目标设定(dìng)和渠道设(shè)计(jì)。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量个人职(zhí)业选择(zé)的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设(shè)计(jì)三个(gè)要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目(mù)标、职业能(néng)力(lì)和(hé)职(zhí)业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行动(dòng)计划的(de)过程(chéng)。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人(rén)在职业选(xuǎn)择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于(yú)1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基(jī)本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价(jià) 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是在充分且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合(hé)自己(jǐ)和(hé)自(zì)己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的(de)规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注(zhù)重社会环境的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划(huà)年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)范文(wén)(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括(kuò)对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思(sī)维(wéi)方式(shì)、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势越(yuè)来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规划开(开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗kāi)始成(chéng)为大学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

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个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座右铭：成功(gōng)，并(bìng)不是遥遥无(wú)期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社(shè)会，人(rén)们越来越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观的(de)要求我们对自己的未来做出一个全(quán)方(fāng)位的(de)统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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