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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何(hé)进(jìn)行职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业规划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决定一(yī)个(gè)人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)是指个体职业发展的历程，一般(bān)是(shì)指一(yī)个人终(zhōng)生(shēng)经历的所有职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的(de)漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业生涯(yá)规划(huà)的(de)过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解(jiě)自己(jǐ)的(de)性格、气(qì)质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么(me)，从而确(què)定大致的选择方(fāng)向和(hé)范(fàn)围(wéi)。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最(zuì)看重(zhòng)什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境(jìng)与职业相适应(yīng)。职业(yè)生涯路线的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯(yá)规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划的(de)过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划(huà)包括(kuò)三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指分(fēn)析和衡量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素(sù)，确定(dìng)个人目标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和(hé)职业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职(zhí)业规(guī)划、短期职(zhí)业目(mù)标(biāo)以及一(yī)系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景(jǐng)，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确立目标(biāo)、环境评价(jià)、职业(yè)定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈(kuì)等方(fāng)面。具体内容(róng)如下(xià)： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关环境的基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评(píng)估阶段(duàn)，主要包括对个人(rén)的需求、能(néng)力等的(de)分析，确定什么样的(de)职业(yè)比较适合自己和(hé)自(zì)己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组织(zhī)与社会环公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站境分(fēn)析阶段：短期的(de)规划比较注重组织环境的分析，长期的规(guī)划要(yào)更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓(xìng)名、规(guī)划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时(shí)间。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可以是(shì)半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方向、阶段目(mù)标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的(de)学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维方(fāng)式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越(yuè)来越(yuè)严峻的(de)今天，职业规划(huà)开(kāi)始成为大学生争夺(duó)战(zhàn)中(zhōng)的另一重要利器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的(de)大学生的(de)职业生涯规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢(huān)迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历中的职业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的(de)爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成(chéng)功，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们(men)越来越重视自(zì)我的发(fā)展完(wán)善和实现，这就客(kè)观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一(yī)个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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