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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的(de)团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突(tū)发状况，应(yīng)变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非(fēi)一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的(一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米de)所有(yǒu)的就业(yè)记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人(一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米rén)等。

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