15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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