今天(tiān)给各位分享企业年终奖税法怎(zěn)么规定，其(qí)中也会(huì)对企业年终奖(jiǎng)怎么避税进(jìn)行(xíng)解释 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1、年终奖(jiǎng)个人所得税(如何计算(suàn)?)
• 2、年底奖金个人所得税计算方法
• 3 、年终(zhōng)一(yī)次性奖(jiǎng)金怎么扣(kòu)个税

年终(zhōng)奖个人(rén)所得税(如何计算?)

年终奖的个税(shuì)算法：劳动(dòng)者取(qǔ)得(dé)的全年一次性奖金 ，计(jì)入其综(zōng)合所得，按照百分之三至百分之(zhī)四(sì)十五的超额累(lèi)进税率来计算。综合所得是以(yǐ)每一纳税年度的收入额(é)减(jiǎn)除(chú)费用六万(wàn)元(yuán)以及各项法定扣除后的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

发放年终奖的当月(yuè)工资高于5000元时(shí) ，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算(suàn)扣(kòu)除数，税率是按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的税率 。

计算(suàn)公式为(wèi)：应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税率-速算扣除(chú)数居民个人(rén)取(qǔ)得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税(shuì)。自2022年(nián)1月1日起 ，居民个人(rén)4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里取得全年一次性奖金，应(yīng)并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人(rén)所得税税额=(个人当月取得全(quán)年一次(cì)性奖金-个人当月(yuè)工资(zī)、薪金所(suǒ)得与(yǔ)费(fèi)用(yòng)扣除额的差额)×适用税(shuì)率-速算(suàn)扣除数假设工资12月1000元，年(nián)终奖(jiǎng)24000元(yuán) 。

年终奖(jiǎng)属于综合所得（工(gōng)资薪(xīn)金所得） ，属于个人所得税的征收范围(wéi)，应当申报缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。如果你所说的年终奖属于全(quán)年一次性(xìng)奖金，则对于(yú)全年一次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn)，目前可以选择不并入(rù)综合(hé)所得 ，单独计算个人所得税。

计算公式为(wèi)：应纳税(shuì)额＝全年一次性奖金收入×适用(yòng)税(shuì)率－速(sù)算扣除数 。

年底(dǐ)奖金个人所得税(shuì)计算方法

1、方法一：取得年终奖金当月个人(rén)的工资(zī)高于（或等于(yú)）费用扣除额（3500元）的，将年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)金(jīn)除以12个月，按照得出的数额找出所对(duì)应的(de)税(shuì)率和速算扣除数 ，然(rán)后用奖金全额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数，就是最终需要缴纳的税款额。

2 、年终奖个人所得税计(jì)算公式 全(quán)年一(yī)次性奖金收入÷12=商数(按照(zhào)商数查找相应的(de)适(shì)用税(shuì)率A和速算扣(kòu)除数A)。 应纳税(shuì)额=全年一次性奖金收(shōu)入(乘以)适用税率(lǜ)A-速算(suàn)扣(kòu)除数A 。

3、发放年终奖的(de)当月(yuè)工(gōng)资高于5000元时(shí)，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年(nián)终奖(jiǎng)乘(chéng)税率-速算扣除数 ，税率(lǜ)是按(àn)年终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对应的税率。

4、计算方法(fǎ)是：用全年一次(cì)性奖(jiǎng)金总额(é)除以12个(gè)月，按(àn)其商数对照工资 、薪金所得项目税率表(biǎo)，确定适(shì)用税率和对应的速算扣除数 ，计算缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì)。

5、(一) 年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得税(shuì) 计算(suàn)方式： 发放年终奖的当(dāng)月工资高于5000元时(shí)，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速(sù)算扣除数(shù)，税率是按年(nián)终奖12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对应的税率 。

6、税率是按(àn)年终奖-（5000-月工资）除以(yǐ)12作为(wèi)“应(yīng)纳(nà)税所得额”对应的税率。

年(nián)终(zhōng)一次性奖金(jīn)怎么扣个税

1 、年终奖个(gè)税的计算公(gōng)式：应纳(nà)税额=全年一次性奖金(jīn)收入×适用(yòng)税率-速算(suàn)扣除数。

2、当(dāng)月工资低于3500元时(shí) ，年终奖个人(rén)所得(dé)税=(年(nián)终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税率是按年终奖-(3500-月(yuè)工资(zī))除以12作为(wèi)“应纳税所(suǒ)得额 ”对应的(de)税率。不(bù)为一次(cì)性奖金(jīn)，应该合并到当(dāng)月工资额中按照工资、薪金计算 。

3 、计算(suàn)过程(chéng)大概是这样：用(yòng)年终奖10000/12=8333，这(zhè)是(shì)平均(jūn)月工资数(shù) ，不足3000适(shì)应(yīng)3%的税(shuì)率，速算(suàn)扣除数为0，所以需(xū)要缴税金(jīn)额(é)为：10000*3%=300元。

4、第(dì)一(yī)步 ，计算(suàn)换算后(hòu)的全月应(yīng)纳税所得额。以全年一(yī)次性奖(jiǎng)金收入除以12个月得到的数额，为全(quán)月应(yīng)纳税所得额 。第(dì)二(èr)步，确定适用税率(lǜ)。按照按(àn)月(yuè)换算后的(de)综(zōng)合(hé)所(suǒ)得税率表(biǎo) ，确定适(shì)用(yòng)税率(lǜ)和速算扣除数。第三步(bù)，单独计算纳(nà)税 。

5、然后用奖金全(quán)额×税率(lǜ)-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税(shuì)款额；个税(shuì)应纳额=全年一次性(xìng)奖金×税率-速算扣除数。例(lì)：小(xiǎo)陈的年终奖金为4万元 ，当月工资为5000元。

6、根据个人情况来进行选择，如(rú)果(guǒ)的年收入(rù)低，可以选择把年终奖金并且综合所(suǒ)得进(jìn)行(xíng)纳税申报(bào)；如果年收入高(gāo) ，可以(yǐ)选择(zé)年终(zhōng)奖金单独(dú)计税 。

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