赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng为什么风流女人看指甲)头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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