如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为(wèi)这些(xiē)年的发(fā)展可谓是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日)决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其(qí)中就(jiù)包括华为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是(shì)个别人的功劳，是很多(duō)人集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多(duō)万名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收(shōu)排(pái)名(míng)第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们(men)也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和(hé)华(huá)为的(de)主要创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员(yuán)工代(dài)表组成，代表全(quán)体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司(sī)实(shí)行员工持股改革：新员工不再(zài)派发长期不变一(yī)元一(yī)股的(de)股票，而老员工(gōng)的股票也逐(当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日zhú)渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票(piào)，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得的股份数。员当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日(yuán)工按(àn)照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好，公司(sī)规(guī)定根据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新(xīn)的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层(céng)每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要(yào)经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格(gé)的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公(gōng)司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全(quán)额兑(duì)现。

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