小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能(néng)一(yī)直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuá162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口n)队娇娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下(xià)了很大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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