小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50秀(xiù)员工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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