小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的(de)人总是独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的(de)东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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