15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全(碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗)敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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