现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数社保多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可(kě)以按(àn)月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)认，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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