互联网行(xíng)业年终(zhōng)奖打(dǎ)折消息(xī)不断，知(zhī)乎也未能全身(shēn)而退。

　　多名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经(jīng)表(biǎo)示，自己和身边同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一(yī)名(míng)员工向(xiàng)时(shí)代财经透露，现在公司内部都在调(diào)侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过，上述员工告(gào)诉时代财(cái)经，此次年(nián)终奖打(dǎ)折并未下发具体(tǐ)文件，而是逐(zhú)层向下(xià)口(kǒu)头(tóu)通知(zhī)，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月25日，年终奖随着工资一同(tóng)下发。

　　即便早(zǎo)有预期，当(dāng)收到工资以及年终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名）还(hái)是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折(zhé)后，自己年收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环境不好，但(dàn)之前大环(huán)境好的(de)时(shí)候也没发更多呀。”李(lǐ)诚(chéng)愤(fèn)愤不(bù)平地向(xiàng)时代财经表示。

　　在互联(lián)网公司约(yuē)定俗成的语境里，员工们不(bù)单单盯着每个月的工资收(shōu)入，股票期权(quán)、年(nián)终(zhōng)奖金(jīn)、保险等各项福利凑在一(yī)起，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于(yú)数(shù)个月月薪(xīn)的年(nián)终奖(jiǎng)是其中重要的(de)组(zǔ)成部(bù)分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员工(gōng)开(kāi)始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经，在上(shàng)周得知(zhī)年终奖打折的消(xiāo)息后，自己每天工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没(méi)劲(jìn)。

　　而这并不是他一个人(rén)的感(gǎn)受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境就是这样，还是落(luò)袋(dài)为安(ān)比较重要，拿多少是多少，但大(dà)部(bù)分(fēn)人(rén)还是在抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里(lǐ)，一个明显的变化(huà)是，公(gōng)司员工加班积(jī)极性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点开始上班(bān)，但(dàn)“大部队”一般(bān)十点半(bàn)才(cái)到。下班时(shí)间就(jiù)更为(wèi)明显，在普(pǔ)遍加班严(yán)重(zhòng)的互联网行业，准点(diǎn)下(xià)班的情况极为罕(hǎn)见，一般都要(yào)工作到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后(hòu)，不少同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的(de)互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一众大厂都曾传出(chū)年终奖缩(suō)水的消息。

　　不过，与其他互联网(wǎng)公司(sī)相比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布(bù)2022年财(cái)报。报告显示，期内公司录(lù)得营收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是(shì)知(zhī)乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续(xù)4年录得亏损，累计亏(kuī)损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付(fù)费会员数据(jù)仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万(wàn)人(rén)。平(píng)均每(měi)月(yuè)付费会员同(tóng)比增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万人，付费(fèi)会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过(guò)45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开始(shǐ)，知乎(hū)股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之一(yī)。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前(qián)最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话(huà)交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年(nián)的公司战略是生(shēng)态第一(yī)，而这一战略意图的短(duǎn)期(qī)目标就是要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面，知乎正在积极进(jìn)军职业(yè)教育市场。目(mù)前知乎已经(jīng)完成对教(jiào)考平(píng)台甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女(tái)掌上园丁(dīng)、会计在线培训公司品(pǐn)职教(jiào)育，以(yǐ)及留学培训中介趴趴教(jiào)育的(de)收购。

　　财报数(shù)据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元，较上一(yī)财(cái)年同期的(de)0.46亿元增长442％，在(zài)总收(shōu)入中的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在(zài)持续(xù)通过发力网文、故事类(lèi)内容(róng)，推动(dòng)盐选会员(yuán)的发展(zhǎn)。全年付费会员(yuán)收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在(zài)总收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提(tí)升至(zhì)2022年度(dù)的34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最大收(shōu)入来源(yuán)。3月16日，知乎还上线了一(yī)款名(míng)为“盐言故事”的App，提供专(zhuān)门的故事内容阅读服(fú)甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女务。

　　而在(zài)降本增(zēng)效方面，2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次传出裁员消息，涉及视频、教育(yù)、商(shāng)业化等多(duō)个(gè)业务条线。财报数据显(xiǎn)示(shì)，截至(zhì)2甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女022年底(dǐ)，知乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期具(jù)体(tǐ)员工人数(shù)，不过据界面新(xīn)闻(wén)报道(dào)，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人左右(yòu)。

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