赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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