科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属于(yú)有责任的(de)部门担(dān)任者，在(zài)中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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