如今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东(dōng)是(shì)谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权(quán)是(shì)如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是很多人(rén)集体努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信(xìn)运(yùn)营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端(duān)的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获(huò)得了(le)首批2019中(zhōng)国(guó)品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下(xià)。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机(jī)构是持股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发(fā)长期不变一元(yuán安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方)一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方年(nián)华为会(huì)根据员工的(de)工作水平和对(duì)公司的贡献决定其(qí)获得(dé)的股(gǔ)份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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