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找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思

找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月(yuè)14日消息 周(zhōu)末,小米集团裁(cái)员的(de)声音四起。

  有部分(fēn)网友发文(wén)称:“武汉某米第二(èr)总部(bù),正式宣布(bù)裁(cái)掉90%的35岁(suì)以上员工”,因为该消息疑似(shì)暗(àn)指小(xiǎo)米裁员(yuán),且涉及(jí)目前35岁(suì)等互联(lián)网科技企业用工敏感点,这则消(xiāo)息随即(jí)引发网友讨(tǎo)论并逐步(bù)发酵。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第(dì)二总部裁(cái)员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  而(ér)小米集团在北京和武汉(hàn)设(shè)有集团总部,其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻光谷金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务、电商(shāng)、新零售、办公软件(jiàn)、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多个(gè)核心(xīn)业务;同时(shí),小米武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部的人工智能团队也已独立(lì)承担了10 余(yú)项业务(wù)的研(yán)发工作,如(rú)搭建小爱开放平台(tái)、小爱(ài)数据平台和语(yǔ)音(yīn)评测平台等。

  去年(nián)12月,小米武汉科(kē)技园项目一期主体结(jié)构全面封顶,预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该(gāi)科技园距(jù)离小米武汉总部直线(xiàn)距离(lí)仅4.2公(gōng)里(lǐ)。

  对此,小米集团(tuán)公(gōng)关部总经(jīng)理王化在社交媒(méi)体(tǐ)紧(jǐn)急辟谣(yáo),王化(huà)表(biǎo)示(shì)“昨晚在社交媒体平台上陆续(xù)出现(xiàn)有关我司武(wǔ)汉总部35岁以(yǐ)上员工只(zhǐ)保(bǎo)留10%的信(xìn)息,经查皆为谣言。现公司法务部门(mén)已(yǐ)对相(xiāng)关信息进行(xíng)取证,并上报有(yǒu)关部门。互联网不是法外之地,切勿(wù)造谣(yáo)传(chuán)谣(yáo),相信(xìn)在清朗行动的大背(bèi)景下(xià),网络造谣(yáo)者(zhě)必(bì)定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚刚(gāng)辟谣了(le)

   小(xiǎo)米集(jí)团(tuán)最近水逆不断(duàn)

  值得(dé)注意的是,小(xiǎo)米集团(tuán)最近(jìn)水逆不断,先是3月份公布(bù)的2022年全(quán)年业绩(jì)出现(xiàn)下滑,在4月份(fèn)又遭(zāo)到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米集团发(fā)布2022年全(quán)年(nián)业(yè)绩公告并召开业(yè)绩电话(huà)会(huì)。期内,集团收(shōu)入(rù)2800亿(yì)元,利润从上年的193亿元降至25亿元(yuán),经调(diào)整净(jìng)利(lì)润约(yuē)85亿元,同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了(le)

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥有32543名(míng)员工,其(qí)中29967名位于中国大(dà)陆(lù)。这一数字相比2022年三(sān)季度末出现了大(dà)幅减少。截至2022年(nián)9月30日(rì),小米(mǐ)员工总数为35314名,其中32609名位于中(zhōng)国大陆。也就是(shì)说,在2022年四季度,小米员工总数减少了2798名,其中中国大陆员工减少了2642名。

  小(xiǎo)米集团(tuán)收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿(yì)部(bù),而上年是(shì)1.9亿(yì)部(bù),少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同(tóng)比减(jiǎn)少25.9%,智能手(shǒu)机(jī)分部(bù)收入(rù)367亿元,同(tóng)比减少27.3%。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  4月份(fèn),印度(dù)高院作出判(pàn)决(jué),法院称(chēng)是小(xiǎo)米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理(lǐ)法》)规(guī)定(dìng),以(yǐ)支付版税为(wèi)由,向(xiàng)三家外国实体公司支(zhī)付(fù)了(le)555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并(bìng)没有从上述三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许使用权费用的名义向外转移资(zī)金,涉嫌违反(fǎn)印度的外汇管(guǎn)理法,所以扣(kòu)押了小(xiǎo)米印度公司的账户资(zī)金。

  小米(mǐ)集团手(shǒu)机销量的下滑(huá)是全(quán)球智能(néng)手机市(shì)场(chǎng)的(de)缩影,Canalys日(rì)前(qián)发布调(diào)查报告,全球智能手机(jī)市场已经(jīng)经历连续五(wǔ)个(gè)季度下滑(huá),今年一(yī)季度(dù)同(tóng)比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体到各个(gè)厂商,三星(xīng)出(chū)货量(liàng)达到 6030万部,位(wèi)列第一。苹果公司以 5800 万部(bù)的出货量位居第二(èr)。排名前(qián)五的(de)厂(chǎng)商中,只有(yǒu)苹(píng)果实现了同比增长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场份额(é)。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第(dì)三名的位置,但是与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万(wàn)部(bù)的(de)出货量跻身前五,分别(bié)占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手(shǒu)机厂商砍项目的(de)声音(yīn)不绝于耳

  最近手机(jī)厂商砍项目(mù)的声音不绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其自(zì)研(yán)芯(xīn)片公(gōng)司哲库(kù)(ZEKU),引起芯片行业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实(shí)的内部信(xìn)显示(shì),自2023年(nián)5月12日起(qǐ),解(jiě)散哲库(kù)科技(上海)有限公司(sī)及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动合同。信中(zhōng)还指(zhǐ)出,对于(yú)尚未入职报到的应(yīng)届生,可(kě)选择(zé)加入OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿(cháng)金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量人(rén)力物力。2019年12月,OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾(céng)表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预(yù)算(suàn),除(chú)了持续关注(zhù)5G、人工智能(néng)、AR、大数据等前(qián)沿技术,还要构(gòu)建底层硬件核(hé)心(xīn)技术(shù)以及(jí)软件(jiàn)工程和系统能力。”

  从(cóng)目前哲库科技在招聘网站存留的(de)信息来看(kàn),5-10年工(gōng)作(zuò)经验(yàn)的工程师(shī)月薪在2万到9万不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的(de)数(shù)值,假设每位5年以(yǐ)上工作经验(yàn)的工程师年薪(xīn)在50万左(zuǒ)右。那(nà)么,去年哲库(kù)仅支付员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu),就超过12亿(yì)。此外,还有媒体计算称,哲库的(de)年费(fèi)用更是(shì)达到了(le) 30 亿人民币。

  一边是在全球经济(jì)、手(shǒu)机(jī)市(shì)场的不确定(dìng)性下,消费电子等出货量的不(bù)断下滑;一边又是需要巨大(dà)资金(jīn)支持,最终(zhōng)OPPO选择(zé)了砍项目(mù)。

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