4月(yuè)20日，作为(wèi)国内规模最大的民营能源企业之一的新奥(ào)股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年度ESG报(bào)告。这份长达(dá)72页的(de)社会(huì)责任报告，就公司环境、社会和管(guǎn)治三个(gè)维(wéi)度展(zhǎn)开(kāi)详细(xì)汇报。新奥股份践行ESG表(biǎo)现(xiàn)得到了(le)社会(huì)多方的认可(kě)，获得(dé)2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持续发展年度杰出(chū)企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥(ào)股份董(dǒng)事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念是推动人类(lèi)社会可持续(xù)发展，这(zhè)个理念很好地(dì)体现了企业(yè)公民(mín)的社(shè)会价值。作为(wèi)一(yī)家以清洁(jié)能源为主的企(qǐ)业(yè)，理应有所作为，作出表率。

　　推动低碳(tàn)发展(zhǎn)，碳排放(fàng)强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景(jǐng)下(xià)，能源企业(yè)肩负重(zhòng)要使(shǐ)命。新(xīn)奥股份一(yī)方面积极主动履行低(dī)碳(tàn)减排义(yì)务，承诺2030年实现碳达(dá)峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业绿(lǜ)色低(dī)碳(tàn)转型，为营造绿色(sè)生态(tài)贡献力量(liàng)。另一方(fāng)面，公司始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法、持续改进”的环境管(guǎn)理方针，不断落实环保工(gōng)作(zuò)主体责(zé)任，明确内部(bù)员工(gōng)的环(huán)保(bǎo)职责。

　　环境保护(hù)工作不只是新奥股份(fèn)领导层付诸实践(jiàn)，公司(sī)的每一位(wèi)员(yuán)工都有(yǒu)相关意识、决心和实(shí)际(jì)举措(cuò)。为了更好(hǎo)落(luò)实环保(bǎo)工作，新奥股份持续加(jiā)强员工(gōng)节能环保意识，发(fā)起低(dī)碳绿色办公的(de)倡(chàng)议活动，倡(chàng)导各子公司(sī)组(zǔ)织开展各类(lèi)低(dī)碳节能主(zhǔ)题宣(xuān)贯(guàn)活动，促(cù)进员工(gōng)养(yǎng)成低碳办公(gōng)及生活(huó)的习惯，提升了公司低(dī)碳节能领域的黏合(hé)度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗密度(dù)同(tóng)比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染(rǎn)事件(jiàn)与违规行为(wèi)，新奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体(tǐ)系认证。新奥股份助力社会及用户(hù)减排5288万吨，全年环(huán)保(bǎo)资(zī)金投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行(xíng)业(yè)气(qì)候(hòu)先锋企业(yè)，2022年(nián)新(xīn)奥股份(fèn)与国际(jì)权威第三(sān)方咨询机构合作，开展了领先披露天然(rán)气产品全生命周期碳排放范围三测算工作，成为(wèi)国内(nèi)能源行(xíng)业周期碳足迹的公司。

　　综(zōng)合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部(bù)分指出，公司秉持绿色发展的(de)理(lǐ)念，全面响应国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战(zhàn)略，并(bìng)结合(hé)公司的业务范畴(chóu)，全面探索低(dī)碳能源与清(qīng)洁能源解决方案，为促进能源、经济、社(shè)会(huì)与环境的协调发展贡(gòng)献(xiàn)力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年的年度报告中可(kě)以看(kàn)到，涉及(jí)低碳(tàn)能(néng)源与清洁(jié)能源解(jiě)决(jué)方案(àn)的综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目营收表现(xiàn)强劲的成(chéng)长性(xìng)。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超(chāo)过(guò)公司平(píng)均水平。截至2022年底，新奥(ào)股份(fèn)共有(yǒu)60个综(zōng)合能源项目完成建设(shè)并投入运营，累计已投运(yùn)综合能源项目达(dá)210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源(yuán)销售及服务项目营业收入(rù)

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来源：年度报告

　　在(zài)综(zōng)合能源业务方面，公司充分运用数智技术，强化泛能理念牵引，紧抓政(zhèng)府、客户绿(lǜ)色低碳(tàn)需(xū)求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大(dà)业务矩阵，各业务(wù)组织结合资源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷能(néng)发电可行性，力图(tú)最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区域(yù)的太阳能(néng)资源和接(jiē)收站的(de)冷能资(zī)源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏(fú)发电项目，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投运规模(mó)较大的光伏设施(shī)位于舟山接收站，设计(jì)年(nián)发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧化碳当(dāng)量(liàng)。

　　依托安全数(shù)智化技术，职业(yè)健(jiàn)康安全投入共计(jì)17.4亿(yì)元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度(dù)指出，公(gōng)司依托安全数智(zhì)化(huà)，实现全业务场景(jǐng)下“看得见(jiàn)、知(zhī)重点、有人管”的安全智慧运营管(guǎn)理体(tǐ)系(xì)，实现(xiàn)从生产安全和数(shù)智安全(quán)双裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗向赋(fù)能，演进到“全场景安全(quán)”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全投入共计(jì)17.4亿元，设置专职安全管理人员(yuán)1041名，信(xìn)息(xī)安(ān)全培训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无(wú)重大信(xìn)息安全(quán)事故(gù)。此外，公(gōng)司员(yuán)工(gōng)百万(wàn)裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗工时工伤事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商百(bǎi)万(wàn)工时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.15。