如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于(yú)华为的一系列(liè)举动和(hé)公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括(kuò)华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努(nǔ)力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信运酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜(b酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗ǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名(míng)第(dì)一(yī)，同时华(huá)为(wèi)还(hái)获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣(róng)耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的(de)，但成(chéng)功(gōng)背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由(yóu)工会和(hé)华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下，华为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改革(gé)：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一(yī)股的股票，而老酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗员工的股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是(shì)华为(wèi)投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对(duì)公司的贡献决定其获得(dé)的股份(fèn)数(shù)。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也(yě)有(yǒu)很(hěn)多限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月(yuè)审核(hé)，确认不(bù)出现创业公司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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