科长相当于什么级别(bié)?是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别?以及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别,法院科长相当于什(shén)么级别,日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:
科长(zhǎng)相当于什么级别?
是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。
公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系手机扩展内存是什么意思当中,一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的(de)情况下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力(lì),会存(cún)在较(jiào)大(dà)区(qū)别。
科长既是职级,也(yě)是职位。
在行政机(jī)关中,科长是(shì)职位,也是职级,是行政序(xù)列中处于最低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其职(zhí)级为正科级;在地(市(shì))级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部,即是职位(wèi),也是职级(jí)(有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次,将科(kē)长称为处长,但其实(shí)质还是正科级(jí));在省(市)级政府部(bù)门中,不设科(kē)长,最小的就是副(fù)处(chù)长(副处(chù)级)。
在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。
国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级,职务(wù)与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理,国务委员(yuán):二至(zhì)三(sān)级。
3、部级正(zhèng)职,省级(jí)正职:三至四级。
4、部级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。
5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至(zhì)七级(jí)。
6、司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助(zhù)理巡视员(yuán):六(liù)至八级。
7、处级正职(zhí),县(xiàn)级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级。
8、处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职(zhí),主任科员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科(kē)员:九至(zhì)十四级(jí)。
12、办事员(yuán):十至十五(wǔ)级。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。
4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。
财务科(kē)长工作职责
1、分公(gōng)司财务(wù)核算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时(shí)提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;
加强财(cái)务管理,分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财(cái)务计划,正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金,提高资(zī)金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);
3、做好资(zī)金管理(lǐ),组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼,准时进帐,保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;
5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额,尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì),精打细算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng),注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责(zé)审查各(gè)项开支,密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水平
9、组织财务人(rén)员,定期开展(zhǎn)财务分析工作,考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果,分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。
科长是什么级别
科(kē)长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者,在(zài)中国国家(jiā)公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大(dà)。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部(bù)。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;
(三(sān))部级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级(jí);
(四)部级副职(zhí),省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视(shì)员:五至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处(chù)级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí),调(diào)研员(yuán):七(qī)至十级;
(八)处级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科(kē)级(jí)副职,乡级副职(zhí),副(fù)主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三级;
(十(shí)一)科员(yuán):九至十四(sì)级。
科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别,医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识答案:
科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。
公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只(zhǐ)不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在的科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大区别。
科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí),也是职(zhí)位。
在行(xíng)政机关中(zhōng),科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi),也是职级,是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最低的职级。
在县级(jí)政府部(bù)门中,科长不(bù)是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级(jí)为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中层干部,即是职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其(qí)实质还(hái)是正科级);在省(shěng)(市(shì))级政府(fǔ)部(bù)门中,不设(shè)科长,最(zuì)小的就是副处长(副(fù)处级)。
在(zài)企事业单位中,科长是(shì)职(zhí)位(wèi),不是(shì)职级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。
国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五(wǔ)级,职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是
1、国务院总(zǒng)理:一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至(zhì)十级。
8、处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科(kē)员:九(jiǔ)至十三(sān)级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科长的工(gōng)作职责
1、具(jù)备统筹规划的(de)能力,可以负责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况,进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度,科长享有制定、修改的权力(lì)。
4、作为科长的情(qíng)况下,需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。
财务(wù)科长工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;
2、组织财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算(suàn)资料;
加强财务(wù)管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务(wù)计划,正确(què)合理利用资(zī)金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;
4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制(zhì),精打细算,确保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况,注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí),确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);
7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资(zī)金回笼;
8、负责审查各项开(kāi)支,密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平
9、组织财务人(rén)员(yuán),定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果(guǒ),分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作。
科长是(shì)什(shén)么级别
科长,是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能,属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担(dān)任者,在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不(bù)同,权利和科室的职能(néng)差距很大。
在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。
(一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级(jí);
(三)部(bù)级正手机扩展内存是什么意思职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三(sān)至四级;
(四)部级(jí)副职(zhí),省(shěng)级副职:四至五级(jí);
(五)司级正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十级;
(八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十(shí)一级(jí);
(九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十(shí)三级;
(十一)科员:九至十(shí)四(sì)级(jí)。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了