15个工作(zuò)日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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