小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲姜子牙活了多少岁团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要(yào)听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán姜子牙活了多少岁)队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样(yàng姜子牙活了多少岁)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的决(jué)心。

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