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为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正

为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融(róng)界5月(yuè)14日消息 周末,小米集团裁员的声(shēng)音(yīn)四起(qǐ)。

  有部分网友(yǒu)发(fā)文称(chēng):“武汉某米第二总(zǒng)部(bù),正式宣布裁掉90%的(de)35岁以上员(yuán)工”,因为该消息疑似暗指小米裁员,且涉及目(mù)前(qián)35岁等互联网(wǎng)科技企业(yè)用(yòng)工敏(mǐn)感点,这则消息随即引发网友(yǒu)讨论(lùn)并逐(zhú)步发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米集团(tuán)在北(běi)京和武汉设有集团总部,其中武(wǔ)汉总部于 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌(pái),同年11月18日(rì)正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云服(fú)务(wù)、电商、新零售、办公软件、海外(wài)研发、游戏、金(jīn)融(róng)投资为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正(zī)等(děng)多个核心业(yè)务;同时,小米武汉总部的(de)人(rén)工智能团队也已独立承(chéng)担了10 余项(xiàng)业务的研发工作,如(rú)搭(dā)建(jiàn)小爱开放平台、小爱数据平台和(hé)语音评测平台等。

  去年12月,小米(mǐ)武汉科技(jì)园(yuán)项目(mù)一期(qī)主体(tǐ)结构全面封顶,预(yù)计于(yú)2023年(nián)10月正式建(jiàn)成。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

  对(duì)此(cǐ),小米集团公(gōng)关(guān)部(bù)总经理王(wáng)化在社交媒体紧急(jí)辟谣,王化(huà)表示“昨晚在社(shè)交媒体平(píng)台上陆续(xù)出(chū)现有关我司武汉总部35岁以上员工只保(bǎo)留(liú)10%的信息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司法务部门已对相关(guān)信(xìn)息进行取证,并上报有关(guān)部门(mén)。互联网不是(shì)法外之地(dì),切勿造(zào)谣传谣,相(xiāng)信在清(qīng)朗(lǎng)行动(dòng)的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

   小米集(jí)团最近水逆不断

  值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是,小米集团最近水逆(nì)不断(duàn),先是(shì)3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚间(jiān),小米集团发布2022年(nián)全年业绩公告并召开(kāi)业绩电话会。期内,集团收入2800亿(yì)元,利(lì)润从上年的(de)193亿元(yuán)降至25亿元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉(diào)90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉第二总(zǒng)部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  此外,财报显示,截至(zhì)2022年12月31日,小米拥有32543名员工(gōng),其中29967名位于中(zhōng)国大陆。这一数字(zì)相比2022年三季度末出现(xiàn)了(le)大幅减(jiǎn)少。截(jié)至2022年9月30日,小米员工总数(shù)为35314名,其(qí)中32609名位(wèi)于中国大陆(lù)。也就是(shì)说(shuō),在2022年四季度(dù),小米员工(gōng)总(zǒng)数减少了2798名,其中中(zhōng)国(guó)大(dà)陆员工(gōng)减少(shǎo)了2642名。

  小米集团收(shōu)入下(xià)滑(huá)主要源于手(shǒu)机业务(wù)的萎缩,2022年(nián)智能手机(jī)出货量(liàng)1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少卖(mài)了近(jìn)4000万(wàn)部(bù)。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同比减少(shǎo)27.3%。

35岁以(yǐ)上员工<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正</span>裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部(bù)裁(cái)员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  4月份,印度高院作出判决,法院称是小米涉(shè)嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以支付版税为由(yóu),向三(sān)家外国(guó)实体(tǐ)公(gōng)司支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米印(yìn)度(dù)公司并没(méi)有从上述三家公司获得任何服务。小米(mǐ)以特许使用(yòng)权费(fèi)用的名义(yì)向外转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣押了小米印度公司的账户资金(jīn)。

  小米集团(tuá为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正n)手机销(xiāo)量(liàng)的(de)下(xià)滑是全球(qiú)智能(néng)手机市场的缩影,Canalys日前(qián)发布调查(chá)报告,全球智能手机(jī)市场已经经历连(lián)续五个季度(dù)下(xià)滑,今年一季度同比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部(bù)。

  具(jù)体(tǐ)到各(gè)个厂商,三星出(chū)货量达到 6030万部,位列第一。苹(píng)果公(gōng)司以 5800 万部的(de)出(chū)货量位居第(dì)二。排(pái)名前五的厂商中,只有(yǒu)苹果实现了(le)同(tóng)比增长,取得了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小(xiǎo)米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位置,但是与上(shàng)年同(tóng)期相比出货量(liàng)下(xià)滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万(wàn)部的(de)出货量(liàng)跻身前五,分别占(zhàn)据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声音不(bù)绝(jué)于耳

  最近手机厂商(shāng)砍项目的声音不(bù)绝(jué)于耳,就在前天,OPPO突然(rán)终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内(nèi)部信显示(shì),自2023年5月12日起(qǐ),解散哲库(kù)科(kē)技(上海)有限(xiàn)公司及其全资子公司、分公(gōng)司,并终止所(suǒ)有(yǒu)劳动合同。信中还(hái)指(zhǐ)出(chū),对于(yú)尚未入职报(bào)到的(de)应届生,可选择加入OPPO其他部门,或接(jiē)受“N+3”补(bǔ)偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯(xīn)片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月(yuè),OPPO创(chuàng)始人(rén)兼CEO陈明永曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿研发(fā)预算(suàn),除了(le)持续关(guān)注5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数据等前(qián)沿(yán)技术,还(hái)要(yào)构建(jiàn)底层硬件(jiàn)核(hé)心技(jì)术以及(jí)软件工程和系(xì)统能力。”

  从目前(qián)哲库科技在招聘网站存留的信息来看(kàn),5-10年(nián)工作经验(yàn)的工程师月薪在2万到9万不等。如果取一(yī)个中间的数(shù)值,假设每位5年以上工(gōng)作经(jīng)验的工程(chéng)师年(nián)薪在50万左右。那(nà)么,去年(nián)哲库仅支付员工薪(xīn)酬,就超(chāo)过12亿(yì)。此外,还有媒体计算称(chēng),哲库的年费用更(gèng)是达(dá)到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经(jīng)济(jì)、手机市(shì)场的不(bù)确定性(xìng)下,消费电子等出(chū)货量(liàng)的不断(duàn)下滑(huá);一(yī)边又是需要巨(jù)大资金支(zhī)持,最终OPPO选择了砍项目。

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