现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的(de)年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单(dān)位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēnmerry什么意思 merry什么意思 merry是彩虹社的吗merry是彩虹社的吗)体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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