小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不(bù)是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回(霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不(bù)够的(de)，以前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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