今天给各(gè)位分(fēn)享税法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的(de)，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划(huà)分级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是(shì)个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎(zěn)么(me)算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适(shì)用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除(ch无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释ú)社保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是什(shén)么

按(àn)照季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)所得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加或(huò)减少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的(de)项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

根据(jù)现(xiàn)在的(de)《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就结束(shù)了，不知道你从中找到你需(xū)要(yào)的信息了(le)吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站。

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