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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要(yào)素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结(jié)合，对决(jué)定一个人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目(mù)标遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统(tǒng)性设(shè)计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰(xī)的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是(shì)指一个人终生(shēng)经历(lì)的所有职业发(fā)展(zhǎn)的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规(guī)划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信(xìn)念、自(zì)我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设(shè)定发展目标(biāo)、制(zhì)定行(xíng)动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步(bù)骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发展(zhǎn)的信念是事(shì)业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格(gé)、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能干(gàn)什(shén)么，从而确(què)定大致的选择方向(xiàng)和范(fàn)围(wéi)。其次，必(bì)须明确职业(yè)价值(zhí)观，即确定自己在职(zhí)业中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业生涯路遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规划(huà)是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以(yǐ)及一系(xì)列职业(yè)行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情(qíng)况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它(tā)的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本(běn)内容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么样(yàng)的(de)职业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组织环境的(de)分析，长期(qī)的规(guī)划(huà)要(yào)更多地(dì)注重社会(huì)环境(jìng)的分(fēn)析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年(nián)、三年(nián)、五年，甚(shèn)至(zhì)是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确(què)定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自(zì)我评(píng)估包括(kuò)对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对(duì)自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商(shāng)、情商的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等(děng)等。

在大学(xué)生(shēng)就(jiù)业形(xíng)势越来越严(yán)峻的今天，职业(yè)规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另一(yī)重要(yào)利器。

下面是(shì)我整理的大(dà)学(xué)生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文(wén)1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的(de)》 我喜欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规(guī)划范文2000字(zì)篇(piān)一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自我的(de)发展完善和实现，这就客观的(de)要求我们(men)对自(zì)己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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