金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要(yào)从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别年(nián)末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。 <主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别height: 24px;'>主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别/p>

　　值得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为何(hé)与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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