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　　其(qí)他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人才(cái)市场进行变相收费，但(dàn)是要(yào)明白中(zhōng)介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能(néng)工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售(shòu)货员(yuán)、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合(hé)同期(qī)满后(hòu)拒绝(jué)续(xù)订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集(jí)团(tuán)投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务(wù)派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询(xún)、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管(guǎn)理咨(zī)询、人力资(zī)源(yuán)外包(bāo)服务(wù)、生产外包(bāo)、人(rén)才(cái)推(tuī)荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待(dài)遇

　　华(huá)为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的时候会(huì)觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当(dāng)作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外包也(yě)是(shì)一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看(kàn)好，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很(hěn)大(dà)的事情交给外包做(zuò)，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包去(qù)做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很少有时间能去熟(shú)悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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